5月27日，公司八届一次职工、工会会员代表大会在舟山市汽车客运中心顺利召开，公司“两代会”代表及相关列席代表近百人参会。

会上，公司纪委书记、工会主席屠斌杰作题为《奋楫扬帆新征程 笃行不怠谱华章 团结带领广大职工为实现公司高质量发展再立新功》的工会工作报告。报告系统复盘过去五年工会重点工作与丰硕成果，五年来，公司工会始终锚定“维护核心、服务中心、凝聚人心”核心主线，坚守“党建带工建，工建促发展”工作理念，全方位深耕思想引领、岗位建功、职工服务、公益担当四大核心领域，扎实落地维权帮扶、企业文化培育、组织规范化建设等基础工作。在思想建设上，常态化开展理论宣讲与主题文化活动，打造特色宣讲品牌，厚植职工爱党爱企情怀；在岗位赋能上，常态化开展技能竞赛、师徒结对、创新创效活动，以赛促学淬炼高素质职工队伍；在职工服务上，搭建精准帮扶体系，完善职工阵地建设，细化福利保障与人文关怀；在社会责任上，常态化开展志愿服务、公益帮扶、乡村振兴助力等工作，凭借扎实亮眼的工作成效斩获多项省市级荣誉，切实当好职工信赖的“娘家人”。立足全新发展阶段，报告明确未来五年工会工作核心方向，紧扣公司高质量发展核心目标，聚焦思想政治引领、职工队伍建设、权益服务保障、工会提质赋能四大维度，全力答好“初心、匠心、诚心、同心”四张答卷，持续赋能企业转型升级，助力职工成长成才，推动工会工作提质增效、再上新台阶。

会上，各位代表审议通过了《公司职代会提案工作报告》《关于员工薪酬管理制度修订意见的报告》《关于员工考勤和请假休假管理办法修订意见的报告》《关于签订<集体合同><《女职工权益保护专项集体合同>的报告》。会议依规完成八届工会委员会、经费审查委员会换届选举，产生新一届工会班子，完善工会组织架构。

会议尾声，公司党委副书记、总经理朱晖作总结讲话。他全面复盘今年公司经营发展工作，充分肯定在战略布局优化、客运主业提质、内控管理深化等领域取得的阶段性成果，立足“十五五”开局、高铁通车与企业转型的关键节点，深入研判行业变局、市场客流走向及企业转型面临的机遇与挑战。

朱晖强调，高铁通车将重构舟山综合交通版图，催生出高铁换乘、交旅融合、定制出行等全新市场蓝海。一是要认清形势，准确把握高铁时代带来的发展变局，综合考量其对传统客运班线的直接冲击，叠加成本管控、业态升级、数智转型等任务，唯有主动识变应变求变，才能牢牢掌握转型发展主动权；二是要坚定底气，依托公司75年深耕海岛交通积淀的品牌、队伍与资源优势，坚定转型攻坚的信心与决心；三是要凝聚共识，锚定“优化主业、多元发展”核心战略，把“人人勇挑担、全员拼实绩”的工作导向贯穿岗位全程，把个人成长嵌入企业转型大局。

最后，他针对下阶段重点工作靶向布局：一是锚定转型发展主阵地，高标准织密高铁全域换乘服务网络，提速陆上客运一体化整合步伐，推进重点项目落地见效、赋能提档；二是深耕交旅融合新赛道，迭代丰富城际通勤、水陆联运、景区直达及数智营销系列产品，放大“舟岛随行”宣传矩阵价值；三是坚守安全服务生命线，从严抓实隐患治理、安全宣教与服务升级，用心雕琢出行服务细节；四是筑牢企业治理硬底盘，健全绩效激励、资金风控与资产运营管控体系，以党建领航干部队伍建设，全面驱动企业治理效能迭代跃升。

会议号召全体职工以此次大会为新起点，全力推动公司从传统道路客运企业向交通旅游综合服务商蝶变升级，为舟山建设现代海洋城市贡献舟汽力量。